大干快干抢攻坚 争先创优抓落实——关于开展“奋战二季度、实现双过半”活动的倡议

全体员工：

号角声声催人进。继去年我们迎来中国共产党成立100周年，今年我们又将迎来党的二十大的胜利召开。当前，集团也正处在转型升级、提质增效，实现多元发展的关键时期，做好今年上半年的工作、保持平稳健康的发展基调,使命光荣、责任重大。

基于对全年经济发展和行业走势的分析判断，4月2日，我们召开了集团一季度工作会议，为进一落实会议精神，抢抓市场机遇，尽快掀起生产高潮，为圆满实现二季度经营指标乃至全年目标做好铺垫，集团公司决定在全体干部职工中全面开展“奋战二季度、实现双过半”活动，号召全体干部职工认真贯彻落实集团公司各项决策部署，齐心协力、攻坚克难，立足新起点，打赢关键战，以实际行动和优异成绩向党的二十大献礼。在此特向全体干部职工发出如下倡议：

一、干字当头 奋力争先

工作就是责任。要把只争朝夕的紧迫感和危机感转化为推动工作的强大动力，切实把思想和行动统一到集团公司对宏观经济与市场形势的分析和判断上来。以干字当头抓市场、抓资源、抢时间、抢进度；以效率为先落实公司生产经营各项工作部署和要求，以一季度工作会议为指导，市场开拓提效、生产保障提效、内部管理提效，全力以赴、一手抓疫情防控，一手抓业务发展，做到“两手抓、两促进”。集团上下奋战二季度，全力冲刺“双过半”，夺取疫情防控和实现业务发展目标双胜利。

二、忠诚企业 有所作为

责字当头，在其位谋其职。要深刻理解单位与个人在协同发展中的辩证关系，以主人翁的意识深刻理解每个岗位的重要性，始终将个人奋斗与企业发展紧密联系起来，坚决摒弃“打工仔”的逻辑思维，全身心投入到“奋战二季度、实现双过半”的大干热潮中，对照全年任务目标，将职责抓在手中，将任务扛在肩上，不断增强责任感、使命感，履职为纲，任责知责、担责尽责，高质量、高要求、高标准完成本职工作，以争当主力军的姿态努力取得创新性、精进性、突破性工作业绩，保持各业务板块运行总体平稳，做到主要指标稳中有进，各项业务稳中提质，结构持续优化，增长后劲稳中有升，为确保实现上半年任务目标不懈努力。

三、加强协调 提升效率

1.强化运行调度。紧紧围绕“攻坚二季度、实现双过半”目标要求，建立健全集团运行工作调度清单制，及时掌握集团运行新情况，及时协调解决有关问题。

2.强化市场经营。认真梳理意向项目推进过程中的困难和问题，实行清单式调度和管理，及时协调解决，确保项目推进顺利，加快项目落地。

3.提升支撑能力。持续实施项目大会战，提高投入强度，推动在建项目逐渐实现集约化、专业化、特色化发展。扎实推进“转作风、提效能”活动，加大集团部门对项目的服务力度，切实提升项目周转速度。

4.加强工作力度。对今年必须上马的项目，尽快完成选址、规划、拆迁等工作，并逐一列出问题清单，确保如期开工建设；对储备项目，加快推进前期工作。

四、强化保障 细化落实

1.加强组织领导。成立“奋战二季度，实现双过半”活动领导小组，由董事长任组长，常务副总任副组长，党委副书记、其他集团副总，各单位、各部门负责人为成员。领导小组办公室设在集团总经办，隋鹏勇兼任办公室主任。

2.细化目标任务。各单位要根据本行动方案，可结合各自实际成立活动推进小组，进一步细化目标任务，采取有效措施推动活动有序开展。

3.加强调度通报。实行周调度通报，月点评分析。集团领导小组办公室对工作推进情况进行督查督办，对相关情况予以通报。

五、营造氛围 创优争先

1.全体干部职工要立足岗位，发挥聪明才智，积极建言献策，在安全、质量、过程管控、运营保障等环节上形成合力、凝聚共识。各单位要积极认真做好宣传发动工作，提高员工干事创业的积极性，鼓励员工充分发挥主观能动性，摒弃“等、靠、要”的懒惰心理，对推进工作中遇到的问题、难点及时进行化解。集团党委将通过《鲁班报》、企业网站、公众号等媒介对活动的开展情况进行跟踪报道。

2.各单位、部门要按照年度目标责任书的要求，结合一季度工作进度情况，抓重点、瞄难点，倒排计划、责任到人。各单位要通过活动开展，培养一批对企业忠诚、对工作热爱、对岗位珍惜的新型鲁班人，打造一批作风硬朗、能打硬仗的基层团队，各单位、部门负责人要起到模范带头作用，按照要求立足单位、部门实际，开展丰富多彩的员工活动，要把活动成效转化为激发员工干事创业的“催化剂”，助推时间任务双过半目标的实现。

3.集团各级党政工团要充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，带领职工对标先进典型，提振精气神；各单位、各部门负责人要带头营造浓厚的活动氛围，做到出典型、出经验，做好评先树优，对活动期间涌现出来的先进典型进行表彰。

惟有奋斗，始见远方。全体鲁班人要始终秉持56字企业文化，始终保持勤励尽责、廉洁奉公的优秀品格，上下一盘棋、全员一条心，以比学赶超的良好状态，为圆满完成全年任务目标而不懈努力。

                                                                                    山东鲁班控股集团有限公司

                                                                                              2022年4月8日